Fælles for alle forløb i uddannelsen til kunstgrebsinnovatør er den særlige tilgang til læring. I praksis bygger undervisningen på en blanding af:
- 'Hands on' i konkrete og virkelighedsnære virksomhedssituationer fra dag et
- Konfrontationsundervisning, gruppearbejde og e-learning
- Anvendelse af kunstens metoder i undervisningen, herunder musik, maling, skuespil, film og værktøjer fra andre kunstformer
- Rollespil med udgangspunkt i konkrete udfordringer og dilemmaer fra virksomheder
- Opdeling i teams, som under kurset udvikles til konsulentvirksomheder
- Coaching af deltagere og teams
Kunstgreb arbejder med følgende indlæringsniveauer:
- Kende
- Kunne
- Beherske
Det tredelte uddannelsesforløb har som målsætning at bringe de studerende på følgende læringsniveau:
Opstartsforløb
Det 3-ugers opstartsforløb fordelt på 9 undervisningsdage og 6 dage med opgaver i teams fører dig til et kende-niveau af uddannelsens hovedtemaer.
Virksomhedsforløb
De 4 ugers kursus fordelt på 12 undervisningsdage og 8 dage med opgaver i teams fører dig til et kunne/beherske niveau af uddannelsens temaer. Træningen består bl.a. i at arbejde med de konkrete virksomhedsprojekter. Herefter følger 12 ugers virksomhedspraktik, hvor du for alvor får dine teorier og nye viden omsat til praksis.
Specialistforløb
Kurset på 1 uge og de 12 ugers virksomhedspraktik fører dig til beherske-niveau af uddannelsens temaer. Specialiseringen foretages først efter virksomhedsforløbets erfaringer er indhentet.
